امکانات و ویژگی‌های نرم‌افزار مدیریت جذب، استخدام و آموزش پرسنل آسانا
انتشار فرصت‌های شغلی
درآسانا به آسانی می‌توانید فرصت‌های شغلی خود را در پرتال شغلی ثبت و شرایط احراز شغل را بصورت دقیق تعیین نمایید، برای هر شغل تیم استخدام خاصی ایجاد کنید و برای هر کدام از افراد تیم، نقش خاص و سطح دسترسی معینی تعریف کنید تا هر شخص بنا بر میزان دسترسی تعریف شده بتواند در پیشبرد فرآیند استخدام مشارکت نماید.
ایجاد بانک متقاضی و تهیه آرشیو
با استفاده از نرم‌افزار آسانا، می‌توانید تمامی رزومه‌های دریافتی را در دیتاسنتر خود جمع و ذخیره نمایید. شما می‌توانید برای پیدا کردن بهترین مورد، طبق فاکتورهای مورد نیاز خود، در این دیتاها جستجو و در کوتاه‌ترین زمان به بهترین ایده‌آل خود برسید. این موضوع سبب می‌شود تا متقاضیان دقیق‌تر و عمیق‌تر بررسی شوند
پرتال شغلی اختصاصی و معرفی برند کارفرمایی
شما در اولین قدم برای ارتقا برند کارفرمایی خود، نیاز به یک پرتال شغلی آنلاین و اختصاصی دارید تا فرهنگ سازمانی خود را به بهترین نحو معرفی نموده و فرصت‌های شغلی خود را به مخاطبان ارائه نمائید.
مدیریت آموزش پرسنل
حتی کارکنان متخصص و ماهر هم در زمان کوتاهی پس از استخدام نیازمند دریافت دانش و مهارت می‌باشند. از طرفی آموزش کارکنان و بروزآوری آنها و خصوصاً به روزنگهداشتن معلومات آنها از اهداف هر سازمان موفق می باشد. سامانه آموزش پرسنل آسانا امکانات کاملی از تعریف دوره‌های آموزشی، تعریف مدرس و ثبت نام پرسنل تا امکان برگزاری دوره به صورت آنلاین و ماژول‌های ارزیابی و آزمون دوره در اختیار شما قرار می‌دهد
گزارش‌گیری و ارائه آمار دقیق و مفید
نرم افزار آسانا با آنالیز داده‌های تولید شده در فرآیند استخدام و آموزش، گزارشات مهم و کلیدی در زمینه‌های مختلف ارائه می‌نماید. مدیران سازمان‌ها با بررسی این گزارشات از میزان وقت و هزینه صرف شده در استخدام مطلع شده و درک جامعی از روند پردازش اطلاعات و شناسایی تنگناها جهت تعیین استراتژی استخدام‌های آینده در اختیار مدیران منابع انسانی قرار می‌دهد.
ارزیابی سریع متقاضیان و مدیریت زمان بندی مصاحبه
در آسانا می‌توانید رزومه‌های دریافتی و تخصیص داده شده به یک فرصت شغلی را تعیین وضعیت کرده و وقتی متقاضی به مرحله مصاحبه تلفنی، حضوری، فنی یا هر مرحله دیگری در فرآیند استخدام مجموعه شما رسید، می توانید با تعریف زمانهای خالی تیم استخدام سازمان امکان انتخاب بازه زمانی مناسب برای متقاضی شغلی را فراهم و سپس از طریق سامانه جهت انجام مصاحبه برای متقاضی پیام ارسال کنید.